পরিশিষ্ট-ক
উপজেলা প্রাণিসম্পদ কর্মকর্তা,ভালুকা,ময়মনসিংহ ।
উপজেলা প্রাণিসম্পদ কর্মকর্তা,ভালুকা এবং
জেলা প্রাণিসম্পদ কর্মকর্তা,ময়মনসিংহ
জুলাই ১-২০১৮,জুন ৩০- ২০১৯
সুচী পত্র
কর্মসম্পাদনের সার্ভিক চিত্রসার্বিক
উপক্রমনিকা
সেকশন ১: রুপকল্প ( ভারশান), অভিলক্ষ (মিশান), কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ এবং কার্যাবলী
সেকশন ২কৌশলগত উদ্দেশ্য,াগ্রাধিকার,কাযক্রম,কর্মসম্পাদনসূচক এবং লক্ষমাত্রা সমূহ
সংযোজনী ১; (এক্রোনাইমস)
সংযোজনী ২; কর্মসম্পাদন সুচক সমুহ,বাস্তবায়নকারী দপ্তর/সংস্থা এবং পরিমাপ পদ্ধতি
উপজেলা প্রাণিসম্পদ দপ্তর,ভালুকা,ময়মনসিংহ এরকর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র( )
|
উপক্রমণিকা ( প্রিম)
সরকারী দপ্তর/সংস্থাসমূহের প্রাপতষ্ঠানিক দক্ষতাবৃদ্ধি,স্বচ্চতা ও জবাবদিহিতা জোরদার করা,সুশাসন সংহতকরণ এবং সম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরনের মাধ্যমে রুপকল্প ২০২১ এর যথাযথ বাস্বায়নের লক্ষে,
উপজেলা প্রাণিসম্পদ দপ্তর,ভালুকা,ময়মনসিংহ
এবং
জেলা প্রাণিসম্পদ দপ্তর,ময়মনসিংহ এর মধ্যে ২০১৭ সালের জুন মাসের ৩০ তারিখে এউ বার্ষিক কর্মসম্পান চুক্তি স্বাক্ষরিত হল ।
এই চুক্তিতেস্বাক্ষরকারীমউভয় পক্ষ নিম্মলিখিত বিষয় সমূহে সম্মত হলেন
সেকশন ১:
রুপকল্প (ভিশণ), অভিলক্ষ (মিশণ),কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ এবং কাযাবলী
১.১ রুপকল্প( ভিশণ)
সকলের জন্য নরাপদ,পর্যাপ্ত ও মানসম্মত প্রাণিজ আমিষ সরবরাহ ।
১.২ অভিলক্ষ(মিশণ) :
প্রাণিসম্পদের উৎপাদন ও উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি িএবঙ মুল্য সংযোজনের মাধ্যমে প্রাণিজ আমিষের চাহিদা পুরণ।
১.৩ কৌশলগত উদ্দেশ্য :
১.৩.১দপ্তরের কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ
১. গবাদিপশু-পাখির উৎপাদন ও উৎপাদনমীলতা বৃদ্ধি।
২. গবাদিপশু-পাখির রোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ ।
৩. মানবসম্পদ উন্নয়ণ ও কর্মসংস্হানের সুযোগ সৃষ্টি।
৪. নিরাপদ প্রাণিজাত পণ্য উৎপাদন, আমদানী ও রপ্তানি বৃদ্ধিতে সহায়তা ।
১.৩.২ আবশ্যিক কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ
১. দক্ষতার সংগে বার্ষিক কর্মসম্প্রাদন চুক্তি বাস্বায়ন
২কার্য্যপদ্ধতি,কর্মপরিবেশ ও সেবার মানোন্নয়ন;
৩. দক্ষতা ও নৈতিকতার উন্নয়ন;
৪. তথ্য অধিকার বাস্তবায়ন জোরদারকরণ;
৫. আর্থিক ব্যস্থাপনা উন্নয়ন .
১.৪ কার্যাবলি (ঋঁহপঃরড়হং):
১.৪.১ দুধ, মাংস,ও ডিমের উৎপাদন বৃদ্ধি করা ।
১.৪.২ গবাদিপশু-পাখির চিকিৎসা, রোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ ।
১.৪.৩ গবাদিপশু-পাখির কৃত্রিম প্রজনন সম্প্রসারণ ।
১.৪.৪ গবাদিপশু-পাখির পুষ্টি উন্নয়ন ।
১.৪.৫ গবাদিপশু-পাখির জাত উন্নয়ন ।
১.৪.৬ প্রাণিসম্পদ উৎপাদন উপকরণ ও প্রাণিজাত খাদ্যের মান নিয়ন্ত্রণ এবং বৈদেশিক মূদ্রা অর্জন ।
১.৪.৭ গবাদিপশু-পাখির খামার ব্যবস্হাপনার উন্নয়ন।
১.৪.৮ গবাদিপশু-পাখির কৈালিকমাণ সংরক্ষণ ও উন্নয়ন।
১.৪.৯ প্রাণিসম্পদ সম্পর্কিত গবেষণা ও উন্নয়ন।
১.৪.১০ প্রাণিসম্পদ সংক্রান্ত আইন, বিধিমালা ও নীতিমালা বাস্তবায়ন ।
১.৪.১১ প্রাণিসম্পদ বিষয়ে প্রশিক্ষণের মাধ্যমে মানবসম্পদ উন্নয়ন।
সেকশন ২
কৌশলগত উদ্দেশ্য, অগ্রাধিকার কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক এবং লক্ষমাত্রাসমূহ
(মোট মান-৮০)
কৌশলগত উদ্দেশ্য (ঝঃৎধঃবমরপ ঙনলবপঃরাবং)
|
কৌশলগতগতউদ্দেশ্যের মান (ডবরমযঃ ড়ভ ংঃৎধঃবমরপ ড়নলবপঃরাব) |
কার্যক্রম (অপঃরারঃরবং)
|
কর্মসম্পাদনসূচক (চবৎভড়ৎসধহপব ওহফরপধঃড়ৎং)
|
একক (টহরঃ)
|
কর্মসম্পাদন সূচকের মান (ডবরমযঃ ড়ভ চবৎভড়ৎসধহব ওহফরপধঃড়ৎং) |
প্রকৃত অর্জন |
লক্ষ্যমাত্রা/নির্ণায়ক: ২০১৮-১৯ (ঞধৎমবঃ/ঈৎরঃবৎরধ ঠধষঁব ভড়ৎ ঋণ ২০১৮-১৯) |
প্রক্ষেপন (চৎড়লবপঃরড়হ) ২০১৮-১৯ |
প্রক্ষেপন (চৎড়লবপঃরড়হ) ২০১৯-২০ |
|||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
অসাধারণ |
অতি উত্তম |
উত্তম |
চলতি মান |
চলতি মানের নিম্নে |
||||||||||
২০১৬-১৭* |
২০১৭-২০১৮ |
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
||||||||
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
১১ |
১২ |
১৩ |
১৪ |
১৫ |
মন্ত্রণালয়/বিভাগ সমূহের কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ |
||||||||||||||
১.গবাদিপশু-পাখির উৎপাদন ওউৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি
|
২৫ |
১ .১কৃত্রিমপ্রজনন সম্প্রসারণ |
প্রজননের সংখ্যা |
সংখ্যা (লÿ) |
.৬৭ |
.৮১৫২ লÿ |
.৭৯৮৯ |
.৬৭ |
.৬০৩০ |
.৫৩৬০ |
.৪৬৯০ |
.৪০২০ |
.৭০৩৫ |
.৭৩৭০ |
১.২ শংকর জাতের গবাদিপশুর বাছুর উৎপাদন |
উৎপাদিত বাচুরের তথ্য সংগ্রহ |
(সংখ্যা ) |
.২০২ |
.২২৮৪ |
.১৯৪২ |
.২০২০ |
.১৮১৮ |
.১৬১৬ |
.১৪১৪ |
.১২১২
|
.২১২১ |
.২২২২ |
||
২. গবাদিপশু-পাখির রোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ
|
২৮ |
২.১ টিকা প্রদান সম্প্রসারণ |
টিকা প্রয়োগকৃত পশুর পাখির সংখ্যা |
সংখ্যা কোটি |
৮.২৫ |
১৭.৮৬৮ |
১৬.৬১৮ |
১৭.৩৬ |
১৫.৬২ |
১৩.৮৮ |
১২.১৫ |
১০.৪১ |
১৮.২২ |
১৯.০৮ |
২.২ গবাদি পশুর চিকিৎসা প্রদান |
চিকৎসাকৃত পশু |
সংখ্যা কোটি |
.২৪ |
.২০ |
.২৪ |
.২০ |
.১৮ |
.১৬ |
.১৪ |
.১২ |
.২১ |
.২২ |
||
২.৩ হাঁসমুরগীর চিকিৎসা প্রদান |
চিকিৎসাকৃত হাঁস-মুরগী |
সংখ্যা কোটি |
২.০০ |
৩.৬৭ |
২.৪৬ |
২.৩৩ |
২.০৯ |
১.৮৬ |
১.৬৩ |
১.৩৯ |
২.৪৪ |
২.৫৫ |
||
২.৪ নমুনা সংগ্রহ ও গবেষণাগারে প্রেরণ |
প্রেরিত নমুনা |
সংখ্যা
|
৫৬ |
৪০ টি |
৫৬ টি |
৪০ |
৩৬ |
৩২ |
২৮ |
২৪ |
৪২ |
৪৪ |
||
2.5 গবাদিপশু পাখির ডিজিজ সার্ভিলেন্স |
সার্ভিলেন্সকৃত রোগসংক্রমনের সংখ্যা |
সংখ্যা |
৯ |
৫ |
৯ |
৫ |
৪.৫০ |
৪ |
৩.৫০ |
৩ |
৬ |
৭ |
||
৩. মানবসম্পদ উন্নয়ণ ও কর্মসংস্হানের সুযোগ সৃষ্টি
|
১৭ |
৩.১ প্রশিÿনের মাধ্যমে খামারীর দÿতা বৃদ্ধিকরণ |
প্রশিÿণ প্রাপ্ত খামারী |
সংখ্যা (লÿ) |
১৬০ |
২১ |
১৫২ |
.২১ |
.১৮৯ |
.১৬৮ |
.১৪৭ |
.১২৬ |
.২২০ |
.২২২ |
৩.২ গবাদি পশু পাখি পালনে সÿতা বৃদ্ধিতে উঠান বেঠকের আয়োজন |
আয়োজিত উঠান বেঠক |
সংখ্যা |
৪৮ |
৫৫ |
৪৮ |
৪৫ |
৩৬ |
৩২ |
২৮ |
২৪ |
৪২ |
৪৪ |
||
৩.৩ গবাদি পশু পাখি পালনে সÿমতা বৃদ্ধিতে উঠান বেঠকেঅংশ গ্রহণের জন্য উদ্বুদ্ধকরণ |
উঠান বেঠকে অংশগ্রহণকারী সংখ্যা |
সংখ্যা |
৩৪০ |
.২১ |
৩৮৪ |
.২১ |
.১৮৯ |
.১৬৮ |
.১৪৭ |
. ১২৬ |
.২২০ |
.২২২ |
||
৩.৪ ঘাস চাষ সম্প্রসারণ |
ঘাস চাষকৃত জমি |
একর |
১.৫০ |
৮.৭ |
৪.৪০ |
১.৬০ |
১.৪৪ |
১.২৮ |
১.২২ |
.৯৬ |
১.৬৩ |
১.৬৫ |
||
৬০ |
১০.০০ |
৪.১ পশু খাদ্র আইন বাসত্মবায়নে খামার/ফিডমিল/ হ্যাচারী পরিদর্শণ সংখ্যা |
পরিদর্শণকৃতখামার/ ফিডমিল/হ্যাচারী |
সংখ্যা |
১০০ |
১৭১ |
১৩০ |
১০০ |
৯০ |
৮০ |
৭০ |
৬০ |
১০৫ |
১১০ |
মাঠ পর্যায়ের কার্যালয়ের আবশ্যিক কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ
(মোট মান-২০)
কলাম-১ |
কলাম-২ |
কলাম-৩ |
কলাম-৪ |
কলাম-৫ |
কলাম-৬ |
|||||
কৌশলগত উদ্দেশ্য (ঝঃৎধঃবমরপ ঙনলবপঃরাবং) |
কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান (ডবরমযঃ ড়ভ ঝঃৎধঃবমরপ ঙনলবপঃরাবং) |
কার্যক্রম (অপঃরারঃরবং) |
কর্মসম্পাদন সূচক (চবৎভড়ৎসধহপব ওহফরপধঃড়ৎং) |
একক (টহরঃ) |
কর্মসম্পাদন সূচকের মান (ডবরমযঃ ড়ভ চও) |
লক্ষ্যমাত্রার মান-২০১৭-১৮ |
||||
অসাধারণ (ঊীপবষষবহঃ) |
অতি উত্তম (ঠবৎু এড়ড়ফ) |
উত্তম (এড়ড়ফ) |
চলতি মান (ঋধরৎ) |
চলতিমানের নিম্নে (চড়ড়ৎ) |
||||||
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
||||||
দক্ষতার সঙ্গে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন |
৪ |
২০১৭-১৮ অর্থ বছরের খসড়া বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি দাখিল |
নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে খসড়া চুক্তি মন্ত্রণালয়/বিভাগে দাখিলকৃত |
তারিখ |
১ |
১৭ এপ্রিল |
১৯ এপ্রিল |
২০ এপ্রিল |
২৩ এপ্রিল |
২৫ এপ্রিল |
২০১৭-১৮ অর্থ বছরের বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি দাখিল |
ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন দাখিলকৃত |
সংখ্যা |
১ |
৪ |
৩ |
- |
- |
- |
||
২০১৭-১৮ অর্থ বছরের বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির অর্ধ বার্ষিক মূল্যায়ন প্রতিবেদন দাখিল |
নির্ধারিত তারিখে অর্ধ বার্ষিক মূল্যায়ন প্রতিবেদন দাখিলকৃত |
তারিখ |
১ |
১৫ জানুয়ারি |
১৬ জানুয়ারি |
১৭ জানুয়ারি |
১৮ জানুয়ারি |
২১ জানুয়ারি |
||
২০১৬-১৭ অর্থ বছরের বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির মূল্যায়ন প্রতিবেদন দাখিল |
বার্ষিক মূল্যায়ন প্রতিবেদন দাখিলকৃত |
তারিখ |
১ |
১৩ জুলাই |
১৬ জুলাই |
১৮ জুলাই |
২০ জুলাই |
২৩ জুলাই |
||
কার্যপদ্ধতি,কর্ম পববেশ ওসেবার মান্নোয়ন
|
৯ |
মাঠ পর্যায়ে কার্যালয়সমূহে কমপÿÿ একটি অনলাইন সেবা চালুকরা |
অনলাইন সেবা চালুকৃত |
তারিখ |
১ |
৩১ডিসেম্বর |
৩১ জানুয়ারি |
২৮ ফেব্রম্নয়ারি |
- |
- |
`দপ্তর বাসংস্থায় কমপÿÿ একটি সেবা প্রক্রিয়া সহজীকৃত |
সেবা প্রক্রিয়া সহজীকৃত |
তারিখ |
১ |
৩১ ডিসেম্বর |
৩১ জানুয়ারি |
২৮ ফেব্রম্নয়ারি |
১৫ মার্চ |
- |
||
উদ্ভাবনী উদ্যোগ ও ঝসধষষ ওসঢ়ৎড়াবসবহঃ চৎড়লবপঃ (ঝওচ) বাস্তবায়ন |
উদ্ভাবনী উদ্যোগ বাস্তবায়িত |
তারিখ |
১ |
৪ জানুয়ারি |
১১ জানুয়ারি |
১৮ জানুয়ারি |
২৫ জানুয়ারি |
৩১ জানুয়ারি |
||
এসআইপ বাসত্মবায়িত |
% |
১ |
২৫ |
- |
- |
- |
- |
|||
পিআরএল শুরুর ২ মাস পূর্বে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর পিআরএল, ছুটির নগদায়ন ও পেনশন মঞ্জুরীপত্র যুগপৎ জারি নিশ্চিতকরণ |
সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর পিআরএল ও ছুটির নগদায়ন পত্র যুগপৎ জারিকৃত |
% |
১ |
১০০ |
৯০ |
৮০ |
- |
- |
||
সিটিজেন চার্টার অনুযায়ী সেবা প্রদান |
প্রকাশিত সিটিজেনস চার্টার অনুযায়ী সেবা প্রদানকৃত |
% |
১ |
১০০ |
৯০ |
৮০ |
৭০ |
৬০ |
||
অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা বাস্তবায়ন |
নিস্পত্তিকৃত অভিযোগ |
% |
১ |
৯০ |
৮০ |
৭০ |
৬০ |
- |
||
সেবা প্রত্যাশীএবং দর্শণার্থীদের জন্য টয়লেটসহ অপেÿাগার এর ব্যবস্থা করা |
নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সেবা প্রত্যাশী এবং দর্শনার্থীদের জন্র টয়লেটসহ অপেÿাগার চালুকৃত |
তারিখ |
১ |
৩১ ডিসেম্বর |
৩১ জানুয়ারি |
২৮ শে ফেব্রম্নয়ারি |
- |
- |
||
সেবার মান সম্পর্কে সেবা গ্রহীতাদের মতামত পরিবীক্ষণের ব্যবস্থা চালু করা |
সেবা গ্রহীতাদের মতামত পরিবীক্ষণের ব্যবস্থা চালুকৃত |
তারিখ |
১ |
৩১ ডিসেম্বর |
৩১ জানুয়ারি |
২৮ শে ফেব্রম্নয়ারি |
- |
- |
||
|
||||||||||
কলাম-১ |
কলাম-২ |
কলাম-৩ |
কলাম-৪ |
কলাম-৫ |
কলাম-৬ |
|||||
কৌশলগত উদ্দেশ্য (ঝঃৎধঃবমরপ ঙনলবপঃরাবং) |
কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান (ডবরমযঃ ড়ভ ঝঃৎধঃবমরপ ঙনলবপঃরাবং)
|
কার্যক্রম (অপঃরারঃরবং) |
কর্মসম্পাদন সূচক (চবৎভড়ৎসধহপব ওহফরপধঃড়ৎং) |
একক (টহরঃ) |
কর্মসম্পাদন সূচকের মান (ডবরমযঃ ড়ভ চও) |
ক্ষ্যমাত্রার মান-২০১৭-১৮ |
||||
অসাধারণ (ঊীপবষষবহঃ) |
অতি উত্তম (ঠবৎু এড়ড়ফ) |
উত্তম (এড়ড়ফ) |
চলতি মান (ঋধরৎ) |
চলতিমানের নিম্নে (চড়ড়ৎ) |
||||||
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
||||||
দক্ষতা ও নৈতিকতার উন্নয়ন |
৪ |
সরকারি কর্মসম্পাদন ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত প্রশিক্ষণসহ বিভিন্ন বিষয়ে কর্মকর্তা/কর্মচারীদের জন্য প্রশিক্ষণ আয়োজন |
প্রশিক্ষণের সময়* |
জনঘন্টা |
২ |
৬০ |
৫৫ |
৫০ |
৪৫ |
৪০ |
জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল বাস্তবায়ন |
২০১৭-১৮ অর্থ বছরের শুদ্ধাচার বাস্তবায়ন কর্মপরিকল্পনা এবং বাস্তবায়ন পরিবীক্ষণ কাঠামো প্রণীত ও দাখিলকৃত |
তারিখ |
১ |
১৬ জুলাই |
৩১ জুলাই |
- |
- |
- |
||
নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে ত্রৈমাসিক পরিবীক্ষণ প্রতিবেদন দাখিলকৃত
|
সংখ্যা |
১ |
৪ |
৩ |
- |
- |
- |
|||
তথ্য অধিকার বাস্তবায়ন জোরদারকরণ |
১
|
তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকরণ
|
তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকৃত |
% |
০.৫ |
৮০ |
৭০ |
৬০ |
- |
- |
স্বপ্রনোদিত তথ্য প্রকাশ
|
স্বপ্রনোদিত তথ্য প্রকাতিশ
|
% |
০.৫ |
১০০ |
৯০ |
৮৫ |
৮০ |
৭৫ |
||
আর্থিক ববস্থাপনার উন্নয়ন |
২ |
অডিট আপত্তি নিস্পত্তি কার্যক্রমের উন্নয়ন^
|
অডিট আপত্তি নিস্পত্তিকৃত |
% |
২ |
৫০ |
৪৫ |
৪০ |
৩৫ |
৩০ |
* ৬০ ঘন্টা প্রশিক্ষণের মধ্যে অন্যূন ২০ ঘন্টা সরকারি কর্মসম্পাদন ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
আমি উপজেলা প্রাণিসম্পদ কর্মকর্তা, গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার